Como ya sabes, el día de ayer, primero de mayo, se conmemora a nivel internacional el día del trabajador. Un día de gran importancia histórica, que sienta las bases de un camino en la lucha por los derechos laborales que llega hasta el día de hoy. Es más ¿sabías que su origen tiene que ver con algo que en nuestro país aconteció hace poco? Quédate en esta interesante nota para saber más. Comencémos.
¿Cómo comenzó?
Originalmente el día se reconoce como la conmemoración del movimiento obrero mundial. Y todo se remonta a un sábado primero de mayo de 1889, en Chicago, Estados Unidos, en plena Revolución Industrial. Aquel día, un grupo de trabajadores obreros decidió levantarse por los problemas en su horario laboral, ya que entonces correspondía a 16 horas laborales.
Los trabajadores, cansados del trato entonces, inician una huelga por el derecho a 8 horas de descanso, 8 horas de ocio y 8 de trabajo. Con el movimiento Socialista muy levantado en aquel entonces, el gobierno estadounidense se ve presionado por las exigencias.
Pero ¿qué fue lo que desató conmemorar este día? La sangrienta represión por parte de las autoridades de Chicago hacia los obreros de la fábrica McCormick, lo que se extendió por varios días, siendo una de las más agresivas el día 4 de mayo.
Desde hace años que se dedican movimientos enteros para que los trabajadores podamos vivir, y no solo vivir para trabajar. Y este día es una prueba de ello. La exigencia de mejores condiciones laborales es importante, y debe recordarse.
¿Qué ocurre en nuestro país?
Chile, por supuesto, también tiene su historia, y el día de hoy, avanzamos más en el respeto a nuestros trabajadores.
En Chile, el primero de mayo se decretó como un feriado irrenunciable en 1931, por Carlos Ibáñez del Campo. Aún cuando, 42 años después de que se instaura en muchos países como un día festivo, en Chile durante ese tiempo en nuestro país se realizaban jornadas de protestas de trabajadores, exigiendo condiciones de trabajo dignas y salarios justos para la mano obrera.
El día de hoy en nuestro país contamos con una jornada laboral de 45 horas, y hace muy poco, en la primera quincena de abril, se aprobó el proyecto de ley donde se reduce a 40 horas semanales.
Recordemos también que muchas empresas han implementado a partir del año pasado la posibilidad de que sus trabajadores se retiren a las 16:00 los días viernes, permitiendo más tiempo de descanso y recreación.
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